La principal diferencia entre una EPS y ESSALUD, es que la primera es privada y opcional, mientras que la segunda es pública y obligatoria siempre y cuando te encuentres en planilla dentro de una empresa.

En ESSALUD no pagas nada y lo puedes usar en cualquier momento, puesto que te descuentan directamente el 9% de tu sueldo. En cambio, si quieres sacar una EPS tienes que pagar aparte, dependiendo del plan que te interese.

El gobierno del presidente Francisco Sagasti, autorizó a la administradora del Seguro Integral de Salud (SIS) a afiliar a todos los peruanos que no cuenten con seguro de salud, independientemente de su situación socioeconómica para garantizar la protección del derecho a la salud frente a la pandemia.

Para saber si está asegurado al SIS, a EsSalud, alguna EPS, al sistema de salud de las Fuerzas Armadas, de la Policía Nacional o a otro seguro de salud, en cualquiera de las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud (IAFAS), se ha creado la plataforma Resuelve que es administrada por la Superintendencia Nacional de Salud (SuSalud).

¿Cómo saber si tengo un seguro de salud?

Normalmente si eres trabajador de una empresa y estás en planilla deberías de estar afiliado a ESSALUD, sin embargo siempre es importante verificar esto y evitar algún disgusto o problema en el futuro.


¿Cómo saber si mi seguro de EsSalud está activo?

Puedes verificar el tipo y vigencia del seguro al que te encuentras afiliado con EsSalud, así como conocer cuál es tu centro asistencial asignado, ingresando a la página de consulta de acreditación.

Para que tu seguro se encuentre activo, tu empleador debe declarar tus datos personales: apellidos y nombres, tipo y número de documento de identidad, y tu fecha de nacimiento.

Podrás realizar la búsqueda por datos personales (nombres y apellidos) o tipo de documento (DNI, carné de extranjería o partida de nacimiento). Deberás ingresar el código que aparece en la pantalla y dar clic en "Consultar".


Si la vigencia de tu acreditación no se encuentra actualizada, es posible que tu empleador haya cometido algún error al momento de declarar tus datos. Es importante revisar periódicamente que el seguro esté activo y detectar a tiempo si hay alguna irregularidad.

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